Câmara Municipal aprovou reajuste no salário do prefeito, vice e secretários municipais a partir de 1º de janeiro de 2021. Projeto ainda precisa da sanção de Geraldo Julio (PSB).
Reajuste de 70% no salário do prefeito do Recife é aprovado por vereadores
Os vereadores aprovaram reajuste salarial para o próximo prefeito da cidade do Recife, vice e secretários municipais, em segunda votação, na quarta-feira (20), com valores entre R$ 18 mil e R$ 25 mil. O projeto de lei segue para o sanção do prefeito Geraldo Julio (PSB). Os aumentos são válidos a partir de 1º de janeiro de 2021.
A lei prevê que o salário do próximo prefeito do Recife seja de R$ 25 mil, um valor 70,8% maior que os R$ 14.635. O atual prefeito abriu mão, ainda no primeiro mandato, da remuneração do cargo, preferindo ficar com o salário de funcionário concursado do Tribunal de Contas do Estado (TCE), após polêmica.
Para o vice-prefeito, o reajuste é de R$ 13,9 mil para R$ 22 mil, representando um aumento de 58,3%. Para os secretários municipais ou equivalentes, o valor sobe de R$ 12,9 mil para R$ 18 mil, ou seja, 39,5% a mais.
Projeto de lei foi aprovado em segunda votação na Câmara Municipal do Recife.
Foto: Reprodução/Redes Sociais
A segunda votação contou com 22 votos favoráveis, três abstenções, sendo de André Régis (PSDB), João da Costa (PT) e Jairo Britto (PT), e dois votos contrários, de Renato Antunes (PSC) e Rinaldo Junior (PRB), segundo a assessoria da Câmara. A primeira votação havia acontecido na terça-feira (21).
Procurada pelo G1, a Prefeitura do Recife informou que a lei “é de autoria da Comissão Executiva da Câmara Municipal do Recife e tem validade apenas a partir de 2021, não interferindo nos vencimentos do atual prefeito e vice-prefeito”. Além disso, o projeto ainda não chegou na prefeitura.
Justificativa do aumento
Os valores atualizados estão disponíveis no site da Câmara Municipal do Recife. Na justificativa do documento, que é assinado pelo presidente da Câmara Eduardo Marques, considera-se que “(…) quando da instalação da legislatura 2021/2025 já estarão decorridos 8 anos sem nenhum acréscimo nessa remuneração, é dever deste legislativo realizar uma correção no seus valores”, diz.
O texto ainda aponta que, além do período e da inflação, os vereadores consideraram que o percentual precisa refletir “os valores das remunerações dos diversos executivos das empresas privadas ensejando, dessa forma, ao administrador municipal, condições de oferecer remuneração compatível aos interesses de pessoas capazes e qualificadas para o auxiliarem na administração municipal.
Por G1 Pernambuco (reproduzido)
Fonte e conteúdo:
G1 PE
Foto: Reprodução/Redes Sociais
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